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SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Attività

  • Il Servizio è coinvolto nei processi di: programmazione di ateneo ai fini della realizzazione della strategia di ateneo, come definita dagli organi di Governo; ciclo della performance per supportare la Direzione Generale nella realizzazione di tutte le attività previste (redazione dei documenti specifici e assegnazione degli obiettivi, misurazione e valutazione); programmazione economica dell’ateneo, attraverso la redazione del budget, la contabilità analitica e la gestione dei vincoli sul patrimonio; programmazione triennale del personale a livello di ateneo; sviluppo organizzativo, assicurando il supporto nelle attività di analisi organizzativa e di identificazione del fabbisogni del personale tecnico-amministrativo; sviluppo e formazione del personale tecnico amministrativo, progettando ed erogando gli interventi di formazione e addestramento al personale tecnico-amministrativo, in modo da contribuire alla crescita professionale delle risorse in linea con l’evoluzione del modello di sviluppo organizzativo; gestione del sistema premiante attraverso l’elaborazione e la certificazione dei Fondi accessori di Ateneo, la stipula e l’applicazione del contratto integrativo di ateneo; supporto e gestione delle relazioni sindacali.
    Inoltre, dal 1/12/2021, è coinvolto nelle attività inerenti programmazione e valutazione del personale, gestione delle nuove modalità organizzative di conciliazione vita-lavoro e tutte le iniziative di Welfare di Ateneo.

    • RESPONSABILE GESTIONALE: PROTASONI MARIA TERESA
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Personale tecnico amministrativo

Personale tecnico amministrativo
PROTASONI MARIA TERESA

A questa unità organizzativa afferiscono: